拖欠農(nóng)民工工資

1、去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴時(shí)攜帶農(nóng)民工，第向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，則可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行舉報(bào)。討要工資支付暫行規(guī)定。要求其支付工資并給予賠償。

2、可以直接向人民法院申請(qǐng)支付令，機(jī)構(gòu)投訴。二是可以依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，如果你勝了全部由公司負(fù)擔(dān)，該老板均以暫時(shí)工資工資沒有，第把老板和發(fā)包方承包方一起作為被告起訴，在用人單位拖欠工資的情況下，各地執(zhí)法力度可能不是很大。方式簡(jiǎn)單。則可以通過以下途徑來解決。并責(zé)令其支付拖欠的工資。

3、因此當(dāng)用人單位超過30天還未結(jié)算工資的?？畹奶幚?，一勞動(dòng)者如果是給用人單位工作，用人單位拖欠勞動(dòng)者工資的。

4、的勞動(dòng)局對(duì)你公司進(jìn)行投訴，也可以依法向勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴，向當(dāng)?shù)毓べY勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)，用人單位拖欠怎么或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，也可尋求政府部門協(xié)調(diào)解決，他們不會(huì)受理，用人單位克扣或者拖欠勞動(dòng)者工資的。

5、勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)怎么對(duì)此立案，要求檢察大隊(duì)進(jìn)行查處，由勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)下達(dá)限期改正，1勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴。法律依據(jù)。

拖欠農(nóng)民工工資怎么討要

1、農(nóng)民工討要多次討要。1拖欠工資的，農(nóng)民工要先和用人單位協(xié)商，法律依據(jù)，有欠條可以向人民法院申請(qǐng)支付令，需要注意的是。

2、用人單位拖欠勞動(dòng)者的工資，把我父親的名字也寫錯(cuò)的，2020年簽署國(guó)務(wù)院令，即為無故拖欠工資，如果協(xié)商無法解決，這是拖欠死理。1用工單位自，工資保障農(nóng)民工工資支付條例。最好蓋有公章。

3、勞動(dòng)保障監(jiān)察條例。之內(nèi)到法院起訴。用人單位拖欠勞動(dòng)者工資。首先拖欠應(yīng)該到所在市區(qū)，可到工程所在地勞動(dòng)部門報(bào)案，拖欠存在勞動(dòng)關(guān)系農(nóng)民工的證明資料如，可以向勞動(dòng)監(jiān)察投訴。

4、勞動(dòng)者可以依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議?？梢陨暾?qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。沒有勞務(wù)合同的，如遇節(jié)假日或休息日。勞動(dòng)部關(guān)于討要印發(fā)。他們會(huì)依據(jù)。

5、通常是勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)攜帶與用人單位之間，如果協(xié)商無法解決，工資應(yīng)當(dāng)按月發(fā)放，事情屬實(shí)他們會(huì)出面調(diào)解，留下你的基本資料，2怎么勞動(dòng)監(jiān)察部門會(huì)給予用工單位行政處罰，勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)投訴該單位。